恰逢阳春三月，万物蓬勃生长，正是2022届毕业生求职就业的黄金期。为进一步推动毕业生就业工作，汽车与轨道交通学院多层次、多形式开展“春风行”就业帮扶行动，拓宽就业思路，提升就业工作成效。

凝心聚力，汇集共同力量。学院定期召开就业指导工作交流会议，组织学工办全体老师、毕业班班主任及时学习了解最新就业政策，交流工作心得。学院院长赵振东在专题会议上着重强调了学生的考研复试及调剂的指导工作，希望能够更充分的发挥专任教师、班主任和辅导员的合力，积极推动高质量就业。学院建立毕业生就业动态信息库，及时更新毕业生就业情况并定期通报毕业生就业进度，对于就业困难的同学指定专人负责帮扶。

分层分类，给予个性指导。在掌握考研学生信息的基础上多方动员力量，学院组织了研究生复试“云上”经验分享会，邀请往届学长分享心得，为准备复试的毕业生提供信息支持，学院党委书记王薇薇全程参加了分享会，认真聆听了同学们分享的经验后向正在积极备战研究生复试的同学们提出了三点期望，一是坚定自信，保持良好的心态；二是做足充分准备，保证万事俱备；三是全力以赴，争取最好成绩，同时学院也会继续跟进同学们的情况，尽最大可能为同学们创造复试的良好环境。针对就业重点人群，积极开展就业指导和帮扶，提供企业介绍、岗位推荐、简历分析、心理辅导、签约指导等一条龙就业服务工作，力促毕业生顺利就业。

内外结合，共促工作实效。利用校友、任课老师等多种途径，积极与用人单位开展沟通交流，关注重点合作企业，开拓校友企业渠道，积极邀请用人单位开展线上线下招聘活动，为用人单位提供简历收集及筛选、招聘活动咨询及服务、签约咨询等多种类型的咨询服务，为用人单位和毕业生架起桥梁，拉近距离。

近期疫情突发，为毕业生就业工作的开展增加了困难。学院将会继续加强力度，强化要求，不断推动2022届毕业生就业工作开创新的局面。