为进一步提高就业指导教师的课程设计及教学能力、提升就业指导师资队伍专业化水平与服务质量，我校于3月15-16日在至馨苑·综合服务楼五楼心理团体活动室举办了大学生就业指导师资专题培训。学校邀请IPTA国际职业培训师、国家二级心理咨询师、国际生涯教练（BCC）、全球职业规划师（GCDF）、国家认证生涯规划师（CMT）吴沙担任主讲嘉宾。《大学生职业发展与就业指导》课程授课教师、各学院（中心）就业工作负责人、辅导员及学生处就业指导中心工作人员56人参加了培训。

培训分别围绕“求职学概述、工作组织、工作机会、小组讨论、简历写作、面试技巧”等六个方面的内容进行。吴沙老师运用独创的“HR思维训练营”的就业指导模式，通过生动、活泼的实战模拟，帮助学员理解求职面试的总体内容，增加企业和高校的相互了解。以训练学员的“HR思维”为出发点，一方面强调求职面试的共性经验，注重学员的个性受益；另一方面，帮助学员转换工作思路，学会借力，用“逆向思维+角色扮演”的教学或项目模式，提高就业指导服务质量。整个培训在理论分析、情境模拟、角色体验、小组讨论等多种形式下进行，既帮助学员学习了授课内容组织、课程模式设计，也让他们对多种活跃课堂的方法和技巧进行了体验。

参训过程中，全体学员积极参与、全心投入，在吴沙老师的引领下进行大学生就业指导教学的全方位体验和思考。“本次培训非常实用、干货满满，进一步明晰了就业指导教学的内容和技巧，也让我们对下一步如何更好地提高我校大学生就业指导工作的科学性、针对性和有效性有了新的认识。”材料科学与188金宝搏张立老师表示此次丰富的培训内容和灵活的培训形式让参训教师们普遍感到受益匪浅。