受新冠肺炎疫情影响，高校毕业生就业工作面临较大困难与挑战。党中央、国务院高度重视毕业生就业工作，明确指出要让高校毕业生顺利毕业、尽早就业。4月27日上午，能源与动力188金宝搏2020届毕业生就业工作推进会在至勤楼·行政中心召开，会议以“凝心聚力抓质量，全员参与促就业”为主题，专题研究该院2020届毕业生就业工作。该院党政班子全体成员、全体系主任、毕业班班主任及辅导员参加了会议。

会议通报了该院2020届毕业生就业状况，截至4月26日，该院2020届416名毕业生中，已签约213人，占比51.20%；正在求职72人，占比17.31%；共有136名考研毕业生达A类国家线、1名考生达B类国家线，考研达线率为32.93%。会议分析了当前毕业生就业工作面临的困境。受新冠肺炎疫情影响，一是待就业毕业生的数量较往年同期增加。研究生入学复试时间推迟，用人单位春季招聘途径受限，部分毕业生未能及时适应特殊时期下的求职形势，实际就业率较19年同期下降较大。二是毕业生的就业空间和时间不足。制造业企业需求显著缩减，部分未就业毕业生在就业观念上和行动上未能做到与时俱进，前期准备不足，面对变化措手不及。三是用人单位招聘途径受限，学生求职、教师就业指导面临诸多现实问题。

会议指出，要化解新冠肺炎疫情的影响，做好2020届毕业生就业工作，一是要统一认识，强化组织领导。要把做好毕业生就业工作作为当前一项紧迫的政治任务，切实增强责任感和使命感，落实“一把手”工程。二是要明确目标，全员务实推进。科学制订阶段性分区、分段具体指标。健全学院内全员协同、分工负责、务实推进的工作机制。三是要上下联动，提升服务质量。大力开拓线上就业市场，强化云端就业指导。四是要拓宽渠道，促进多元就业。引导、支持、鼓励毕业生充分利用新就业形态、灵活多样方式实现多元就业、创业。五是要关爱学生，做好就业帮扶。加强思想教育和就业心理辅导，强化特殊群体就业帮扶，做到“一对一”“人盯人”。六是要加强保障，完善激励机制。将毕业生就业工作纳入学院事业发展整体规划统筹考虑，将毕业生就业工作与教学工作、科研工作、人才培养工作等有机结合、相互促进、共见实效。

该院院长梁绍华说，毕业生就业工作是学校人才培养的重要环节和最终检验，学院全体教职工要齐心协力，同向同行，充分发挥主观能动性，拿出实招硬招，尽最大努力降低新冠肺炎疫情对毕业生造成的影响，扎实推进毕业生更高质量就业。该院党委书记张祚键强调，要充分意识到新冠肺炎疫情情形下严峻的就业形势，充分发挥辅导员、班主任、毕业设计指导教师、青年博士教师力量，突出问题导向，细化措施、夯实责任、真抓实干，确保2020届毕业生就业工作扎实稳步推进，完成年度目标任务。