各教学单位，相关教师：

根据《188金宝搏青年教师导师制实施办法》（南工教[2016]175号）文件要求，学校组织青年教师导师协议签订，导师按照培养计划开展系列指导工作：教学能力培养提升计划和实施方案制定、指导课程教学和实践教学，指导教研教改活动等。按照文件规定，学校对2016年参加导师制培养的9名青年教师及其导师进行了中期检查，所有教师都按照培养计划安排开展工作，全部通过此次检查。学校结合培养过程情况和说课考核情况对2015年参加导师制培养的39名青年教师和38名导师进行了综合考核，其中青年教师38人通过考核（11人优秀），1人延期培养，导师37人通过考核，1人未通过考核，导师津贴将按照考核情况予以发放，具体名单见附件。

任何个人或单位对结果有异议，请在本结果公示时间内，以书面或电子邮件形式向教务处教师教学发展中心反映，电子邮箱：jsfz@njit.edu.cn。

公示时间：2017年1月9日至2016年1月15日

联系人：邢琦 联系电话：86118035

附件：2015-2016年青年教师导师制培养中期检查和考核结果

教务处（教师教学发展中心）

2017年1月9日