为了进一步做好毕业生就业工作，加强与各人事局、毕业生就业工作主管部门和用人单位的交流与合作，听取各位专家对我校人才培养的意见和建议，不断提高就业工作水平，3月27日下午，我校在至勤苑·行政中心北楼303会议室举办了“共建促进毕业生就业长效机制”专家论坛，江苏省教育厅、江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省人才流动服务中心、南京市人事局、扬州市人事局、泰州市人事局、淮安市人事局、宿迁市人事局及江苏省电力公司、南汽集团、国电南瑞、国电南自、宏智科技等单位都派专家参加了论坛。论坛由学生工作处处长张京主持。学校党委副书记陈德静出席论坛并代表学校致辞。

陈德静副书记首先介绍了学校的发展情况和毕业生就业工作情况，并代表学校对各位领导、专家以及各级人事部门、用人单位、社会各界长期以来对我校人才培养工作，特别是毕业生就业工作给予的支持与帮助表示衷心的感谢。在谈到共建促进毕业生就业长效机制时，他指出，大学生就业涉及到政府、社会、学校、学生个人及家庭等诸多方面，政府是促进就业的主导力量，具有主导性特征；社会和用人单位是提供岗位、实现就业的载体，具有选择性特征；学校是培养人的地方，对大学生具有主动性的特征；学生是就业的主人，具有主体性特征，共建促进毕业生就业长效机制涉及到政府主导机制，社会和单位的用人机制，学校的人才培养机制、就业的指导与服务机制、激励与约束机制等很多方面。陈德静副书记恳请各位专家畅所欲言，对共建促进毕业生就业长效机制提出建设性意见。会上，教务处处长李建启还介绍了学校的人才培养目标和具体方案，并请各位专家提出意见和建议。

到会的每一位专家都发表了自己的看法，他们充分肯定了我校毕业生就业工作取得的成绩，对我校毕业生思想政治素质、工作态度、实际操作能力等方面给予很高的评价，感谢学校为社会培养、输送了大量人才，同时对学校主动适应社会需要，优化人才培养方案，加强实践环节，进一步提高学生的综合素质等方面提出了许多建设性的意见和建议。专家们认为，举办这样的论坛是一种很好的形式，大家从政府、用人单位、学校等几个层面共建促进毕业生就业长效机制发表了真知灼见。论坛气氛热烈，成效显著。

论坛的成功举办，将推进我校对如何促进大学生就业工作的研究与实践，不断提高就业工作水平，为大学生就业，为行业和地方经济社会的发展作出积极的贡献。