各部门、各单位：

根据省教育厅《关于认真做好2016年高校享受政府特殊津贴人员和江苏省有突出贡献的中青年专家选拔推荐工作的通知》（苏教人函〔2016〕8号），现就我校组织选拔推荐工作有关事宜通知如下：

一、选拔对象及条件

推荐人选原则上应具有正高级专业技术职务（实绩突出者可适当放宽），担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，不得推荐。已享受国务院政府特殊津贴的不再重复申报享受特贴人员，已获得省有突出贡献中青年专家称号的不再重复申报省突贡专家。从未获得此两项目荣誉的，今年请选择其中一项申报，不得兼报。

（一）享受特贴人员

具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，有良好职业道德和敬业精神，模范履行岗位职责，长期工作在教育、教学、教练执训工作第一线，对学科建设、人才培养、教育教学改革发挥了重大作用，具有国际领先的教育教学理念、坚实的学科教学理论基础和丰富的教育教学经验，在所从事的学科教学领域中，能力和水平处于全国领先地位，起到带头和示范作用，并为同行所公认。

（二）省突贡专家

符合《江苏省有突出贡献的中青年专家选拔管理办法》（苏政发〔1999〕71号）规定的基本政治条件。长期从事教育工作，在教书育人、科技创新等方面成绩卓著，在人才培养、学科建设等方面发挥了重大作用，在全省同行中享有较高声誉。教学科研成果在一定范围内产生实际效果，经省以上行政部门鉴定具有普遍推广价值。

二、推荐名额

全省共评选推荐88名享受特贴人员（不含南京市），评选表彰200名省突贡专家。分配省教育厅享受特贴人员推荐指标18名、省突贡专家推荐指标33名。我校可向省教育厅各推荐1名，每个单位可向学校各推荐1名，无合适人选可不推荐。

三、推荐程序

1、个人申报。

2、学校评审。学校组织专家委员会对申报人选进行评审。

3、学校公示。推荐人选评审结果及其主要业绩材料在学校网页公示3天以上，无异议后报省教育厅。

四、材料报送

各单位须于2016年5月23日前将以下材料报送人事处师资科：

1. 各单位选拔推荐工作报告（1份），内容包括推荐过程、推荐人选综合考察评价（品行、实绩、贡献、学生及同行评价等）。

2．2016年享受特贴人员、省突贡专家申报情况汇总表一式1份（见附件1），并报送excel格式电子文档。

3．推荐人选《专家情况登记表》一式3份，并报送电子文档（RPU格式）。两类奖项申报均使用人社部特贴专家信息采集软件填写（软件下载及填写说明请看附件2），填写后表格自动生成，业绩贡献一栏限500字。其中，在打印省突贡专家纸质材料时，请将封面更改为《江苏省有突出贡献的中青年专家情况登记表》。

4．推荐人选附件材料（1份），包括推荐人选个人最高学历学位证书、职称和职业资格证书、身份证复印件；近5年获得的厅（局）级以上奖励证书复印件；近5年发表的代表本人学术水平的主要论著复印件（论文复印杂志封面、封底、目录及论文全文，论著复印封面、封底、版权页、目录、主要章节）；其他能证明推荐人选突出业绩的材料。附件材料须编辑目录，装订成册，所有复印件均应加盖各单位公章。

申报材料请用标准档案袋封装，并在档案袋正面粘贴统一封面。两类封面样表请登录省人力资源社会保障厅网站（www.jshrss.gov.cn ），按“服务大厅—下载专区—人事人才”顺序下载。涉密材料必须注明。

联系电话：86118843，电子邮箱：szk@njit.edu.cn。

附件：1.2016年享受特贴人员、省突贡专家申报情况汇总表

2.高级专业技术人员管理软件下载使用说明

人事处

2016年5月16日

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