【喜迎党代会•五年奋进路】党建与思想政治工作篇:政治引领,强基铸魂

日期:2023-09-01 来源:党办、党委组织部、党委宣传部、党委统战部、纪委

编者按:中国共产党188金宝搏第四次党员代表大会即将召开,这是我校政治生活中的大事,肩负着全面加强党的领导、系统科学谋划学校高质量发展蓝图的重要使命。自188金宝搏第三次党代会以来,学校党委团结带领全校师生员工,抢抓机遇,求实创先,改革发展,取得了一系列丰硕的成果。为总结第三次党代会以来取得的成绩和经验,进一步振奋全校师生精神,迎接学校第四次党代会的胜利召开,特开辟【喜迎党代会•五年奋进路】专栏,回顾过去,展望未来。

  

 

回首五年,在高质量发展的时间轴上,188金宝搏在挑战中奋进、在发展中蜕变:3次获江苏省委地方普通高校综合考核第一等次,成功获批硕士学位授予单位及3个硕士学位点,圆满完成本科教育教学审核评估试点工作,获评“全国模范职工之家”“江苏省文明校园”“省高校统一战线同心教育实践基地”等荣誉称号,交出了一份精彩闪亮的高质量发展答卷。

奋进的伟力源于嘱托,前行的伟力来自使命。学校始终围绕立德树人根本任务,真抓组织建设,长抓思想建设,狠抓作风建设,持之以恒地推进全面从严治党,切实把党的领导落实到立校办学的方方面面,为建设特色鲜明的一流应用型工程大学提供坚强的政治、思想和组织保障。


举旗定向,全面加强党的领导

五年来,学校党委全面贯彻党的教育方针,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将党的政治建设放在一切工作的首位,认真落实全面从严治党主体责任,扎实开展主题教育,夯实党建基础,强化队伍建设,以高质量党建工作赋能学校高质量发展。

坚持办学正确政治方向。学校始终把党的政治建设摆在首位,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,引导党员干部和广大师生树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。面向国家重大战略需求、面向经济社会主战场,不断提升服务经济社会发展的能力。


 

在全面总结学校“十三五”规划完成情况的基础上,科学编制实施“十四五”事业发展规划,坚持产学研深度融合,深入推进应用型品牌专业和工程技术特色学科建设,全力打造应用型本科质量名校。


召开“十四五”事业发展规划专家论证会


2019年以来,时任中共中央政治局委员、国务院副总理孙春兰、江苏省委书记娄勤俭、省长吴政隆等先后莅临学校考察并给予高度评价,勉励学校争当全国应用型高校“领头羊”“排头兵”。

发挥党委领导核心作用。坚持和完善党委领导下的校长负责制,认真履行管党治党、办学治校的主体责任,把方向、管全局、作决策、保落实。坚决执行民主集中制,贯彻落实《188金宝搏贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》,坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,建立党委、行政重点工作月度计划制度,定期深入基层调研,及时掌握学校事业改革发展中的重点难点问题,形成了党委统一领导、党政分工合作、各方面协调运行的工作机制。


校领导深入一线调研


强化理论武装。严格落实“第一议题”制度,党委常委班子第一时间学习习近平总书记最新重要讲话精神、重要指示批示精神。认真组织校院两级党委中心组学习,充分利用专家辅导、党校培训和在线学习等平台,全面贯彻新发展理念,牢牢把握学校意识形态工作的领导权、管理权和话语权。书记、校长率先讲授专题党课,组织领导干部先后赴淮安、嘉兴等地进行革命传统教育等活动,进一步增强党员干部的党性修养。坚持将学习与调查研究相结合,合理选定调研内容,着重聚焦学校事业高质量发展中的学生就业、师资队伍建设和本科教育教学等方面突出问题,开展重点调研,务实推动学校事业发展再上新台阶。


 

选优配强干部队伍。完善教育培养体系,通过上级组织调训、校级培训、中心组学习、网络培训、个人自学、现场研学等方式,把好队伍建设思想关;完善选拔任用体系,修订出台相关政策,深入开展年轻干部专项调研,圆满完成第七、八轮中层干部换届工作,共提任99名中层干部、135名科级干部,把好队伍建设质量关;健全知事识人体系,依据考察谈话、重点事件、日常表现,全面了解领导干部品德修养、全面掌握干部的现实表现情况,严肃严格谈话推荐和会议推荐、考察等选任程序,把好队伍建设标准关;完善管理监督体系,建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,积极推进实施鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,累计选拔56人次优秀人才参加各类挂职项目,充分激发领导干部干事创业激情,把好队伍建设保障关。


举办中层领导干部培训班

举行科技镇长团成员座谈会暨技术经纪人培训会


提升基层党组织组织力。深入贯彻实施新时代江苏高校党支部建设“提质增效”三年行动计划和三级党组织“强基创优”建设计划,实现基层党支部标准化建设100%达标,教师党支部书记“双带头人”全覆盖。顺利通过教育部全国党建工作样板支部验收1个,获批全省党建工作标杆院系培育创建单位1个、样板支部培育创建单位7个;获评省高校先进基层党组织2个、省高校特色党支部2个、省高校党建工作创新奖2项、省高校最佳党日活动优胜奖7项,省高校优秀共产党员和优秀党务工作者2人。


 

规范开展“三会一课”,坚持每月党务工作例会制度,加强党务工作交流研讨。全面实施基层党组织建设考核和党支部目标管理,开展二级基层党组织书记抓基层党建述职评议考核。做好党员发展与教育管理,修订《中共188金宝搏委员会发展党员工作实施细则》,发挥党校培训主渠道作用,针对预备党员、发展对象、入党积极分子、党支部书记等群体开展培训达20000余人次。完成全校党支部的设置优化调整工作,完成学校23个二级基层党组织换届选举和委员补选工作,充分发挥二级基层党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用。积极开展“两在两同”建新功行动,通过党支部(党员)卫生包干区、“党员示范岗”、“党员先锋岗”等有效载体,推动领导干部做表率、基层党员当先锋。

举行二级基层党组织书记履行党建工作责任述职评议会

践行“两在两同”,组建“党员迎新服务队”


做好统一战线工作,将统战工作作为学校党委工作的重要组成部分并做到“四纳入”,成立了统一战线工作和民族宗教工作领导小组,获批江苏省高校统一战线同心教育实践基地。


召开统一战线工作领导小组会议


立德树人,全面做实思政育人

育人之本,在于立德铸魂。学校党委聚焦培养什么人、如何培养人、为谁培养人这一根本问题,把思想政治工作贯穿人才培养全过程,融入教育教学和管理服务各环节,不断提升思想政治工作质效,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。

培根铸魂,“三全育人”格局全面深化。学校党委坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人,着力构建党委统一领导、各部门齐抓共管的“大思政”格局。抓好校院两级中心组理论学习、师生政治理论学习,不断巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位,抓实意识形态工作。纵深推进“三全育人”,制定出台《188金宝搏“三全育人”综合改革建设方案》等,明确责任目标,细化工作举措,切实推动思政工作落地见效。全面落实大思政课建设要求,加强马克思主义学院建设,党委书记、校长带头讲好思政课,统筹用好各级各类资源载体,构建全面覆盖、生动鲜活、各具特色的思政大课堂。


书记校长带头讲授思政理论公开课


深入推进思政课程和课程思政改革,打通第一课堂和第二课堂,不断强化思政育人协同效应。建强思政育人主力军,全面加强思想政治工作队伍建设,统筹领导干部、思政课教师、辅导员、班主任、关工委、党务工作者及优秀校友等各方力量,形成思政育人强大合力。


《光明日报》报道我校聚焦“三全育人”创新做法


着力加强师德师风建设,健全完善师德建设长效机制,切实加强对教师职业理想、职业道德和学术道德、学术规范教育。定期评选表彰“师德标兵”“我最喜爱的老师”“三育人”工作先进集体和个人等,弘扬尊师重教优良风尚,营造教书育人良好环境。学校获江苏省高校思政课教学展示活动特等奖,多名教师获省级讲课比赛一等奖、“教学标兵”称号。


 

多元协同,“五育并举”体系日臻完善。学校坚持将思想政治教育融入专业教育、网络文化、社会实践等各领域各环节,精心打造丰富多样的“行走课堂”,常态化推进爱国主义、理想信念和社会主义核心价值观教育,促进大学生德智体美劳全面发展。


 

秉持“润物细无声、育人于无形”理念,以弘扬校风校训、师德师风、教风学风为核心,广泛开展“恩来精神进校园”“劳模工匠精神进校园”等思政领航活动,大力开展高雅艺术进校园、心理健康活动月、读书节、红色音乐会、校园健身走等一系列寓教于乐、寓教于行的特色思政育人活动,努力将学校建设成为锻造理想信念的熔炉、弘扬主流价值的高地、涵育中华文化的家园、滋养文明风尚的沃土。


 

围绕中心工作,发挥校报、校园网和新媒体等校园媒体的综合优势,精心组织重大工作、重大成果、重要典型宣传,增强主流意识形态的吸引力。加大对外宣传报道力度,累计在《光明日报》《中国教育报》等国家、省级媒体发表原创新闻稿件五百余篇。


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学校被誉为“最热血高校”,获评全国国防教育特色学校、全国创业孵化示范基地、全国优秀易班共建案例、江苏省大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动先进单位、江苏省优秀易班共建高校等荣誉称号。

启智润心,“三进三知”品牌深入人心。持续深化开展党员干部联系班级“三进三知”(进课堂、进宿舍、进食堂,知思想、知学习、知生活)思想政治教育专题实践活动,联动大思政育人队伍,融通大思政育人课程,铸优大思政育人平台,形成了全员参与、全程贯穿、全方位延展的思想政治工作新格局,在广大师生中引起了强烈反响,在社会各界引起广泛关注。《光明日报》《中国教育报》《新华日报》《江苏教育报》《南京日报》等中央和省市媒体多次刊文报道。“三进三知”思政育人品牌活动在全国全省同类高校中起到良好的示范、借鉴和辐射作用。


 

多所省内外高校来校调研学习,学校先后在全省教育系统大会、全省加强和改进高校思想政治工作座谈会、教育部“办实事 见实效”新闻发布会、国务院就业工作调研座谈会、中央党校全国高校党委书记校长专题培训班上作专题发言。


在国务院就业工作调研座谈会上作汇报发言

在教育部新闻发布会上作就业工作交流发言

在全省加强和改进高校思想政治工作座谈会上作交流发言


《“三进三知”大思政实践育人模式的创新与实践》项目入选教育部思想政治工作精品项目,成果获评江苏省社科应用研究精品工程奖一等奖,入选江苏地方改革发展典型案例并结集出版。


项目入选2022年教育部思想政治工作精品项目

成果获评江苏省社科应用研究精品工程奖一等奖

入选江苏地方改革发展典型案例并结集出版


持之以恒,全面推进从严治党

办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、从严治党。第三次党代会以来,学校党委始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,自觉坚决扛起管党治党政治责任,深入推进全面从严治党。

“两个责任”协同贯通。学校党委每年召开全面从严治党工作会议,每半年召开党风廉政建设专题会,各基层党组织认真落实“三常规一常责”工作,制定印发履行党风廉政建设责任跟踪问效办法,扎实抓好基层党风廉政建设。重视和支持学校纪委监督执纪问责,定期沟通协调工作。接受省委第十轮巡视,加强巡视整改与成果转化,修订完善管理度20余项。制定印发《关于健全完善学校党风廉政建设协调机制的通知》《188金宝搏关于对“一把手”和领导班子加强监督的实施意见》《关于全面加强日常监督的意见》,建立信息互通、成果共享机制,开展协同监督,对疫情防控、招生招聘、基建后勤、采购招标、科研经费、选人用人、评先选优、职称评定等重要事项、重点领域和关键环节开展监督检查,“两个责任”贯通联动、一体落实。


干部管理从严从实。加强干部监督管理,廉政教育纳入学校干部培训,组织开展廉政党课、警示教育、谈心谈话,每年对二级单位部门主要负责同志谈话实现全覆盖。学校纪委监督学校干部换届工作,开展党风廉政意见回复400余人次。严格落实省纪委关于开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项整治工作。


举办“基层纪检工作论坛”


作风建设常态长效。持之以恒落实中央八项规定精神,突出抓节日作风,坚持节前通知提醒、组织学习案例通报、节中监督检查、节后总结通报。紧盯违规吃喝、违规发放津补贴、违规收受礼品礼金等加强监督检查,驰而不息纠“四风”树新风。深入推进形式主义、官僚主义集中整治工作,组织对照查摆问题,落实整改措施。

廉洁文化润心铸魂。创新开展“党风廉政宣传教育月”“党风廉政特色活动创建”“学习廉史廉规 涵养廉洁文化”读书活动、“5·10”思廉日主题活动等,通过理论中心组专题学习、主题党日活动、制度宣讲活动、毕业生廉洁教育、廉洁文化作品展等系列活动,廉洁文化建设在接地气中深入人心,党员干部和师生在耳濡目染中品味清风、正心修身。网站、微信公众号等新媒体,及时发布监督提醒,制作和推送主题作品,努力营造风清气正的校园政治生态,引导党员干部清廉守正、担当作为。



校内巡察高质高效。坚持以深化政治巡察为导向,有效发挥全面从严治党利剑作用。先后制定印发《校内巡察工作实施办法》《党委巡察组工作细则》《关于加强巡察整改和成果运用的实施意见》等多项文件,为高效开展巡察工作、加强巡察流程管理、推进巡察整改和成果运用制度化规范化等提供操作指引。先后组织实施7轮校内巡察,完成对39个二级单位(部门)的巡察全覆盖任务,共发现和推动整改问题300余个,提前完成巡察目标任务,巡察覆盖率达100%。对巡察整改情况进行“回头看”,确保整改落实取得实效。持续推进巡视巡察联动、“纪监巡审”联动,有关做法在交汇点刊发。



驰而不息正风肃纪。5年以来,立案8件,给予党纪处分7人,政务处分2人,问责3人,运用监督执纪“第一种形态”批评提醒谈话14人。针对案件暴露出的体制机制性问题,制发监察建议、纪律检查建议、监督提醒函10余份,稳中有进提升以案促改效果,警示教育作用不断彰显。


征途漫漫,惟有奋斗。实践证明,只有坚持不懈抓好党建,把加强党的领导摆到更加突出的位置,才能夯实基础,调动各方,在“润物细无声”中感染每一个党员干部和师生员工,进一步凝聚起干事创业的强大正能量。伟大时代领航奋进,以高质量党建引领高质量发展,南工程正豪迈奋进新时代“特色鲜明的一流应用型工程大学”建设的新征程。