赋能提升 蓄力前行——学校举办中层领导干部培训班

日期:2022-08-27 来源:党委组织部

8月25日—27日,我校在至勤楼·行政中心二楼多功能厅举办中层领导干部培训班。党委书记史国君出席并作开班动员讲话,在宁校领导、中层干部参加培训。

史国君书记在开班动员讲话中指出,学校正处于以“十四五”事业发展规划为统领,以“申博扩硕升大学”为目标,全面开启建设“特色鲜明的一流应用型工程大学”的重要时期,对领导干部的知识、能力、素质提出了更高的要求。中层干部一定要胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,全面落实立德树人根本任务,坚定政治忠诚,牢记初心使命,勇担时代责任,为扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命、谱写“强富美高”新江苏现代化建设新篇章贡献南工程力量,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

培训班围绕学校中心工作和领导干部岗位职责,围绕政治建设、意识形态、高质量发展、作风建设等方面,邀请和安排相关领域专家学者进行专题辅导。党委书记史国君,党委副书记、副院长曹雪虹,党委常委、纪委书记赵立法分别主持报告会。

25日上午,南京市委网信办副主任刘斌以《高校舆情和意识形态风险防范及对策建议》为题,详细梳理了当前高校意识形态问题的突出表现,深入分析了高校网络舆情特点,并结合大量的高校舆情真实案例,对于应对高校舆情从理论和实践层面都进行了详细的论述和精辟的分析,并就如何加强高校网络舆情引导、如何善用媒体等提出了建议。

25日下午,南京大学社会心理学博士、江苏省委党校黄菡教授围绕“压力管理与心理调适”主题,从心理失调的常见反应出发,以精辟严谨的论述、风趣诙谐的语言,生动形象的讲解,对当前干部职工所面临的主要工作压力和常见心理问题进行了剖析,并提出了剔除不合理信念、关注A型性格、寻求心理援助、调整挫折反应、强制按期休息、培养业余爱好等心理调适方法,给人以深刻启迪。

26日上午,生态环境部南京环境科学研究所刘国才书记围绕“推动高质量发展 做好碳达峰碳中和工作”这一主题,介绍了气候变化的危害和我国应对气候变化的主要工作,分析了控制碳排放的重大意义,解读了碳达峰碳中和的科学内涵、目标任务和实现途径,分别从全局和微观的角度提出了推进碳达峰碳中和的对策建议。

26日下午,南京工业大学党委常委、副校长凌祥教授以《强化学科特色 培养高层次专业人才》为主题,聚焦行业特色型高校在新时代下的特色发展,从构建良性学科生态,打造人才高地,培育拔尖创新人才等三方面作报告。他提出大学发展与国家发展和民族振兴同向同行,要涵植特色鲜明、深度交叉、源创高地、融合开放、分类多样的学科生态,分类推动学科高质量发展;要将人才培养链、科技创新链与产业链紧密对接,形成产学研协同创新的鲜明特色。

27日上午,省纪委监委省级机关纪监工委王洪连书记以《持之以恒纠“四风”树新风,锲而不舍落实中央八项规定精神》为题,回顾了中央八项规定精神及其实施细则的提出和相关要求,结合典型案例剖析了违反中央八项规定精神的问题分类和表现形式,阐述了十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争推动实现了党委纪委的新定位、惩治腐败的零容忍、作风建设的常态化等重要变化。

学校党委高度重视干部培训工作,本次培训是在党的二十大召开前,学校深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,结合创建特色鲜明的一流应用型工程大学工作实际,精心举办的一期中层干部专题培训班。大家纷纷表示,这是一次凝聚共识的“深学习”,也是一次践行初心使命的“再谋划”,增强了责任感、使命感、紧迫感,为新学期各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。